İhbar tazminatı nedir, İhbar tazminatı ne demek

İhbar tazminatı; bir ticaret terimidir.

İhbar tazminatı hakkında bilgiler

İhbar tazminatı, işçinin işten haber verilmeksizin veya ihbar süresi bitiminden önce çıkarılması durumunda işveren tarafından işçiye ödenmesi gereken tazminat.

Bu durumun tam tersi de geçerlidir. Yani işçinin kanunda belirtilen süreler dahilinde haber vermeden işi bırakması durumunda işverene ihbar tazminatı ödemesi söz konusu olacaktır.

MADDE 17. - Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir .

İhbar tazminatı anlamı, kısaca tanımı:

İhbar : Bildirme, bildirim, haber verme. Suçlu saydığı birini veya suç saydığı bir olayı yetkili makama gizlice bildirme, ele verme.

Tazminat : Zarar karşılığı ödenen para, ödence.

Tazmin : Zararı ödeme.

Bildirim : Yazılı olarak yapılmış olan açıklama, tebligat. Bildirme işi. Bu açıklamanın yapıldığı kâğıt, ihbarname.

Ödence : Tazminat.

İşçi : Başkasının yararına bedenini, kafa gücünü veya el becerisini kullanarak ücretle çalışan kimse. Toplu olarak yaşayan böceklerde üreme yeteneği olmayan, topluluğun işlerini gören dişi veya erkek.

Haber : İletişim veya yayın organlarıyla verilen bilgi. Bir olay, bir olgu üzerine edinilen bilgi, salık. Bilgi. Yüklem.

 

Verilmek : Verme işine konu olmak.

Bitim : Bitme işi. Son, nihayet, münteha.

Çıkarılma : Çıkarılmak işi.

Bildirim ödencesi : Süresi belli olmayan sürekli iş sözleşmelerinin daha önce bildirim yapılmaksızın yürürlükten kaldırılması sebebiyle yükümlü olanlarca karşı tarafa verilmesi zorunlu olan ödence, ihbar tazminatı.